#EMPRESASFELICES | RADIOTV & PODCAST

#EMPRESASFELICES es el programa de RadioTV & Podcast que supone un punto de encuentro de profesionales y empresas que apuestan por la felicidad de sus equipos. Un espacio donde reunimos las voces de aquellos líderes que han apostado por empresas donde la felicidad de las personas que forman su equipo es uno de los principales objetivos. Experiencias, iniciativas, retos, resultados alcanzados… ¿Por qué apostar por #EMPRESASFELICES? 

MANU ROMERO 🎙

Fundador & Speaker

DepartamentodeFelicidad.com & Felicidadeneltrabajo.es

BRUNO MOIOLI 🎙

Experto en Inteligencia Emocional & Speaker

Brunomoioli.com

TECNOLOGÍA PARA EL FUTURO DEL TRABAJO | PROGRAMA 19

Las empresas se están transformando cultural y digitalmente. Para ello, requieren de herramientas que les permitan adoptar las nuevas formas de trabajar que representan el futuro del trabajo: espacio, metodologías, estilos de liderazgo, colaboración digital, gig economy, trabajo líquido, software y herramientas digitales. ¿Cómo podemos afrontar el #futureofwork?, ¿Están los empleados preparados para ello?, ¿Debemos tener miedo a los robots?, ¿Cómo nos imaginamos el trabajo en 2030?, ¿Qué herramientas utilizamos en el lugar de trabajo para adaptarnos a este nuevo escenario? Un programa con muchos aprendizajes, experiencias y debate sobre la importancia de la humanidad ante un escenario cada vez más tecnológico.

Aportaciones de Carlos Calvo (HRBP en Dachser), Maribel Poyato (Country Manager en Tixeo), María Ángeles Aguilar (People & Culture Manager en BigBuy) y Josep Roig (Director General en Cívica Software).

EMPRESAS QUE CAMBIAN EL MUNDO: RESPONSABLES Y SOSTENIBLES | PROGRAMA 18

Las empresas han dejado de buscar únicamente conseguir beneficios y se centran más en impactar positivamente en la sociedad, medioambiente y en el bienestar de los clientes y empleados. Las empresas que adoptan criterios de RSC son conscientes de que su modelo de negocio no afecta de la misma forma a cada uno de estos grupos y marcan la diferencia con acciones ligadas al compromiso, trasparencia, confianza, buen gobierno, ética, innovación, medio ambiente o formación. Todo integrado en la visión a largo plazo de su estrategia empresarial. ¿Cuál es la importancia de ser una empresa responsable?, ¿Cómo impacta en negocio?, ¿Lo exigen los clientes?, ¿Lo exigen los empleados?, ¿Cómo están impactando las empresas en el medio ambiente?, ¿Cómo generamos empresas responsables?, ¿Qué medidas de RSC funcionan?

Aportaciones de Jorge Alonso (Director de Marketing Iberia en Bonduelle), Francisco Vázquez (CEO en 3G Smart Group) y David Tomás (CEO en Cyberclick)

CLAVES PARA CREAR EXPERIENCIA DEL EMPLEADO | PROGRAMA 17

Se conoce la experiencia del empleado como la suma de todo lo que observa, siente y vive un empleado a lo largo de su conexión con la organización, desde el primer contacto a la última interacción al abandonar la empresa, que influye sobre sus sentimientos, actitudes y comportamiento… ¿Cómo creamos una gran experiencia del empleado?, ¿Qué momentos de la verdad vive nuestro equipo en su viaje?, ¿Qué factores influyen en su experiencia?, ¿Qué KPI o indicadores son clave?, ¿Qué iniciativas generan un efecto wow!?

Aportaciones de Katia Muñoz (Gerente en experiencia del empleado en Indra), Rosa Domingo (Jefa RRHH Autogrill), Romina Gonzalez (Regional Manager en Hootsuite), Nicoletta de Luca (HR Manager en Rastreator) y Marta Sánchez-Moreno (CEO The Holistic Concept).

TENDENCIAS EN PERSONAS (RRHH) PARA 2020 | PROGRAMA 16

Personas, RRHH, está viviendo un momento importante en las organizaciones. Hoy, más que nunca, juega un papel imprescindible para el éxito de la organización y 2020 promete ser un año clave para llevar a cabo proyectos estratégicos en el área… ¿Qué tendencias en RRHH en 2020 vamos a ver?, ¿Cómo alineamos las necesidades en personas con los objetivos estratégicos de negocio? Transformación, felicidad en experiencia del empleado, equipos transversales, marca empleadora, formación personalizada y gamificada, diversidad, retribución a medida, people analytics…

Aportaciones de Manuel Rey (Dir. RRHH Bridgestone y First Stop), Inés Fonseca (Director Marketing en Subway), Juan Manuel Chicote (Dir. Dpto Personas en DKV Seguros) e Irene M. Morgado (Talent Manager en Startups)

¿QUÉ HA SIDO 2019 EN GESTIÓN DE PERSONAS? | PROGRAMA 15

A finales de 2018 se hablaba de digitalización del dpto. RRHH, asistentes virtuales, aplicaciones de servicios para empleados, big data. employee centrity, employee experience, employee wellness, employer branding, equipos ágiles, diversidad e inclusión, transparencia…. Nuevas tendencias que sobre el papel lo aguantan todo. ¿Qué ha sido de 2019 en gestión de personas?, ¿Qué ha generado buenos resultados?, ¿Qué ha sido más complicado?, ¿Cómo estáis abordando la employee experience?, ¿Hacia dónde va RRHH?

Aportaciones de Belén Morón (Dir. RRHH Soft en Embalajes RAJA), Álvaro Lancha (Director RRHH en Eptisa), Consuelo García (People Manager en OpenWebinars), Juan Martínez (Dir. Desarrollo de Personas en atSistemas) y Mariángeles Gálvez (Dir. RRHH en Hospital San Francisco de Assis)

¿CÓMO CREAR UNA CULTURA CORPORATIVA QUE ENAMORE A TUS EMPLEADOS? | PROGRAMA 14

«La cultura se come a la estrategia para desayunar» ¿Cómo creamos una cultura organizacional que enamore y fidelice a tus empleados? Un programa para profundizar sobre un aspecto clave para la felicidad del empleado. ¿Qué es la cultura corporativa de una empresa?, ¿Es una opción no trabajar nuestra cultura corporativa?, ¿Qué elementos forman la cultura corporativa de una empresa?, ¿Quién decide sobre la cultura?, ¿Cómo empezamos a trabajar la cultura organizacional?, ¿Cómo la transmitimos internamente?, ¿Cómo la transmitimos externamente?, ¿Cómo impacta la cultura organizacional a la empresa?  Aportaciones de Miguel Ángel García (After Sales Operations Manager en Hyundai), Marie-Mure Ravaud (Head of Communication en Glassdoor), Javier Peña (Director de RRHH en IDEA Ingeniería), Cristina Andrés (HR Manager en Exprivia) y Paula Rocha (Dir. RRHH en Ta-Ta).

FELICIDAD – PRODUCTIVAD: «EL SANTO GRIAL» | PROGRAMA 13

Profundizamos sobre los equipos, la productividad y las formas de extraer su máximo potencial para el éxito de la empresa. ¿Qué es la productividad?, ¿Qué importancia tiene en la empresa ?, ¿Es la felicidad de las personas clave para lograrla?, ¿Qué medidas utilizamos para lograr una mayor productividad en los equipos?, ¿Cuáles son los principales frenos a la productividad?, ¿De qué manera impacta en la empresa?. Aportaciones de Esther Castillo (Responsable de Desarrollo de Personas en Seidor), Manuela Bernardino (People Manager Grupo OM Comunicación), Carmen Viejo (Responsable de RRHH en Danosa), Belén Migallón (Wellness Manager en Willis Towers Watson), Miquel Nadal (Experto en neuroproductividad) y Iñigo Saénz (Experto en comunicación).

LAS CLAVES DE LA CONCILIACIÓN LABORAL | PROGRAMA 12

¿Cómo conciliamos vida personal y laboral en nuestras empresas? Conocemos las claves de la conciliación laboral de empresas referentes que apuestan por dar la oportunidad a sus empleados de compaginar vida personal y laboral. ¿Por qué es importante la conciliación para las personas?, ¿Cómo beneficiar a la empresa la conciliación de sus trabajadores?, ¿Cómo se arranca una estrategia de conciliación?, ¿Qué tipo de medidas podéis compartir para conciliar?, ¿Es posible en cualquier tipo de empresa?, ¿Qué impacto tiene la conciliación para la empresa?, ¿A dónde vamos a llegar en temas de conciliación? Aportaciones de Susana Gómez (HR Manager en Motorola Solutions), Irene Prieto (Directora General en Grupo Essae), Sergio Bulat (Editor en Empresa Activa), Paula Rodrigo Lon (People Manager en VASS) y Maribel Poyato (Country Manager en Tixeo)

¿CÓMO CONVERTIR A RRHH EN ÁREA CLAVE DE NEGOCIO? | PROGRAMA 11

Personas y negocio son dos caras de una misma moneda. ¿Cómo se gana RRHH la confianza de dirección?, ¿Qué función juega personas en la empresa?, ¿Cómo debe actúar RRHH para contentar a dirección y al talento?, ¿Qué tipo de iniciativas hace ganar peso a RRHH?, ¿Cómo va a evolucionar el área de recursos humanos en el futuro?

Aportaciones de Silvia Leal (Experta en futuro del empleo), Santiago Manzanero (Director de RRHH en Taco Bell), Eva Ivars (CEO Afflelou Group España) y Pedro López (CEO de Happydonia).

UN VIAJE POR EMPRESAS FELICES | PROGRAMA 10

¿Cómo ha sido la primera temporada de #EMPRESASFELICES? | ¿Quién ha pasado por el estudio de ClickradioTV? | ¿Cuáles son los principales aprendizajes? | ¿Quién es Bruno Moioli? | ¿Quién es Manu Romero?… Un programa en petit comité de Manu Romero (Fundador de Departamento de Felicidad) y Bruno Moioli (Fundador de Emotional Intelligence Leadership)

4 GENERACIONES: ASÍ SON Y ASÍ TRABAJAN | PROGRAMA 9

¿Cómo son? | ¿Cómo las hacemos convivir? | ¿Es la edad o la mentalidad? | ¿Cómo han impactado en la empresa? | ¿Ha marcado el contexto nuestra generación? | ¿Qué iniciativas podemos utilizar? Aportaciones de Andrés Ortega  (Head of Talent ING), Raquel Roca (Consultora & Speaker), Lidia Nicolau Palou (People, Happiness & Culture Director Habitissimo), Teresa Viejo (Periodista, Formadora y Escritora), Beatriz Recio (CEO Womantalent), J. Ignacio Blasco (CEO Brasil Iturri) y Juana Erice.

CAZANDO TALENTO: MITOS Y REALIDADES | PROGRAMA 8

¿Cuáles son los mitos y realidades en los procesos de selección? | ¿Cómo competimos por el talento? | ¿Qué valoran de una empresa? | ¿En qué canales o plataformas nos mostramos? | ¿Qué ideas funcionan bien para atraer talento? | ¿Cómo cuidamos la experiencia del candidato? Aportaciones de Clara Estallo Galán  (Resp. Personas en Globe Testing), Javier Puebla (CEO de Talentoo),  Julio de la Iglesia  (TEDAX & Coach), Sonia Ruiz (CEO de Pridecom), David Potin (Executive Coach en LifecoachDP).

KNOWMADS: ¿CÓMO SE FORMAN? | PROGRAMA 7

¿Cómo se forma? | ¿Dónde y cuándo? | ¿Qué formatos valora? Texto, infografías, libros, vídeos, presencial… | ¿Qué habilidades necesita el Knowmad? | ¿Cómo se deben adaptar las universidades? | ¿Qué debe formar la empresa al profesional del futuro? Aportaciones de Francisco José Perez  (Adjunto a rector en Universidad Loyola Andalucía), Raquel Roca (Consultora, speaker, docente y escritora),  Beatriz Sánchez  (Subdirectora general de Fundación más humano), Brenda Ruiz (Corporate Services UNIR), Carlos María Ruiz (CEO Sincro Business Solutions) y Francisca Morán (Directora de marketing en IMF Business School).

TRANSFORMACIÓN DIGITAL: ¿TECNOLOGÍA O PERSONAS? | PROGRAMA 6

¿Qué va primero? | ¿Es posible la #transformacióndigital sin transformación cultural? | ¿Cómo la abordamos? | ¿Qué debemos tener en cuenta para el éxito? | ¿Es una amenaza o una oportunidad? | ¿Cuáles son los principales obstáculos que nos encontramos? | ¿Es clave contar con un #equipofeliz y comprometido? Aportaciones de Juan Merodio (Experto en Transformación Digital y Speaker Internacional), Pablo Molinero (CEO de Heuft Hispania),  Javier Lora  (Dir. RRHH en Hipoges Iberia), Javier Lillo (Gerente en ClickRadioTV), Ami Bondía (Experta en transformación digital y escritora) y Josep Coll (Founder Redpoints & Advisor).

INTELIGENCIA EMOCIONAL: EL ARTE DE GESTIONAR PERSONAS | PROGRAMA 5

¿Nos conocemos? | ¿Marca diferencias la #inteligenciaemocional en los equipos? | ¿Sabemos trabajar sobre nuestra #IE? | ¿Cómo lo potenciamos en nuestras organizaciones y equipos? | ¿Cómo impacta en el negocio? Aportaciones de Margarita Álvarez (Chief Marketing & Communication Officer de Forbes), Enrique Mª Rodríguez (Head of HR en ADL Biopharma),  Alberto F. García  (Presidente Albenture), Noemí Boza (Directora General de Más Cuota), Alejandro Martín (CEO de Club de Negocios Job’s) y Rodrigo Zambrano Estay (Socio de Lead Institute) desde Chile.

BOMBAS QUE AMENAZAN EL CLIMA LABORAL  | PROGRAMA 4

¿Cuál es la importancia del climalaboral? | ¿Se puede promover o surge solo? | ¿Un buen ambientelaboral impacta en resultados de negocio? | ¿Cómo hacer convivir las generaciones? | ¿Qué bombas pueden dinamitar el clima? Aportaciones de Cristina Villegas (Dir. RRHH Asociatel), Elisa Agudo (CHO de Comunica+A),  David Tomás (CEO Cyberclick) y Anggy Corchuelo (CEO Contento BPS) desde Colombia.

LÍDERES QUE CREAN LÍDERES: ¿QUÉ LOS HACE ÚNICOS? | PROGRAMA 3

¿Qué importancia tiene el líder? | ¿Líder se nace o se hace? | ¿Qué cualidades debe tener un líder? | ¿Sirve el mismo estilo de liderazgo para todas las empresas? | ¿Cómo detectamos y promovemos lideres? Invitados: Curro Abad (CEO Grupo Queraltó), Gracia Sánchez (Presidenta Woman Leader), Sandra García (CHO April), Javier Lores (Dir.RRHH Hipoges Iberia), Elena Gómez (Presidenta Womenalia) y Mariela Penaherrera (Development Manager Veris Latinomedical) de Ecuador.

¿CÓMO INICIAR UNA TRANSFORMACIÓN? Y NO MORIR EN EL INTENTO | PROGRAMA 2

¿Cómo se inicia una transformación? | ¿Quién el responsable de liderarla? | ¿Qué roles existen en una transformación? | ¿Cuáles son los primeros pasos a dar? | ¿Cómo involucramos a toda la empresa? | ¿Qué obstáculos aparecen y cómo salvarlos? Aportaciones de David Díaz Robisco (Branding y transformación), Miguel Ángel Pérez Laguna (#humanosenlaoficina), Francisco Vázquez (CEO 3g Smart Group), Carmen Martín Jímenez (Consejera de Grupo Martín Casillas)

FELICIDAD EN EL TRABAJO: ¿MODA O REALIDAD? | PROGRAMA 1

La felicidadlaboral: ¿Moda o realidad? | ¿Quién es responsable? | ¿Va de futbolines, fruta y frases motivacionales? |¿Está el CEO de hoy comprometido con la felicidad? | ¿Qué hace feliz al empleado? | ¿Tiene ROI de una empresafelizAportaciones de Manuel Rey (Dir.RRHH Bridgestone España), Mariano Llorente (CEO Club CEO España), Miguel Ángel Pérez Laguna (#humanosenlaoficina), Francisco Vázquez (CEO 3g Smart Group), Ana Herrero (Montaner & Asociados), Belén Varela (Job Crafting) y Erick Pérez Rauda (CEO Rauda Consultores) desde México.

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