"el blog de felicidad en el trabajo y experiencia del empleado de habla hispana más seguido a nivel mundial"

¿QUIÉN ES MANU?

Un inconformista con el objetivo de emprender historias que den lugar a una mejor sociedad de la que me he encontrado. Pasión por el cambio, ¿Tienes algo que proponerme?

DPTO. DE FELICIDAD

El proyecto con el que hacemos posible cambiar la sociedad, empresas con empleados más felices que generen ROI para la empresa desde la estrategia. ¡WIN-WIN!

RADIOTV & PODCAST

Ponemos punto de encuentro entre profesionales y empresas dispuestas a cambiar la forma de trabajar. ¡Contamos contigo en esta GRAN comunidad de #HappyChangeMakers!

BLOG

Un lugar donde compartir contenido y experiencias para ayudarte con el cambio. Priorizamos calidad a cantidad. ¡Seguro puedes encontrar ideas interesantes!
Manu Romero

Manu Romero

Emprendedor, Consultor y Speaker

Manuel Leandro Romero Álvarez, fundador de Departamento de Felicidad y autor del blog más seguido sobre felicidad y experiencia del empleado.

Manu Romero es uno de los referentes en materia de felicidad en el trabajo y experiencia del empleado más seguidos de habla hispana.

Inconformista, es capaz de ver oportunidades en los problemas que se le presentan y se suma a prácticamente cualquier iniciativa propuesta si considera que es capaz de aportar valor.

Participa como ponente en eventos, como colaborador en radio y forma parte del movimiento que está cambiando el mundo de la gestión de personas #Humanosenlaoficina.

“Creador del algoritmo de felicidad que permite medir la felicidad de los empleados en +15 factores

¿QUÉ ES LA FELICIDAD EN EL TRABAJO?

La Felicidad en el Trabajo es lograr el bienestar de los empleados en tu empresa a través de un equilibrio en aquellos factores que hacen feliz al empleado como son ambiente laboral, flexibilidad horaria, salarios, desarrollo de habilidades, realización personal, liderazgo, formación, reconocimiento, beneficios sociales, estabilidad laboral, oficinas, recursos, bienestar y cultura corporativa. Es el arma más potente de las empresas para lograr atraer y fidelizar talento en un mercado de trabajo donde el sueldo ya no es una prioridad, solo un factor más. Las empresas saludables ganan terreno y la felicidad en el trabajo es y será el factor determinante para ser elegidos por los mejores profesionales… ¿Te preocupas por tus empleados? 


¿CÓMO SE LOGRA LA FELICIDAD LABORAL EN NUESTRA EMPRESA?

Las empresas tienen la oportunidad de atraer y fidelizar talento a través de la Felicidad en el Trabajo. Para ello, existen multitud de maneras para conseguirlo. Se trata de conocer tu equipo, inquietudes, retos y metas, y crear un entorno favorable para su crecimiento y desarrollo en la empresa.

“Una Empresa Feliz es uno de los factores más importantes a la hora de escoger una Empresa”


¿POR QUÉ APOSTAR POR UNA EMPRESA FELIZ?

  • Mejoras la Salud, el Bienestar y la Seguridad de tu Equipo de Trabajo
  • Reduces el Absentismo Laboral, la Rotación y las Bajas Laborales
  • Mejoras la Imagen de la Empresa y el Sentimiento de Pertenencia
  • Aumentas la Motivación y el Compromiso de tu Equipo
  • Atraes, Fidelizas y Potencias Talento
  • Consigues la Integración de Equipos de Trabajo
  • Mejoras la Productividad y las Ventas

 

¡EMPLEADOS CONTENTOS, EMPRESAS SALUDABLES Y PRODUCTIVAS!